Género
LEY MICAELA
Esta propuesta, se enmarca en la Ley 27499/2019, “Ley Micaela: capacitación en la temática de género y violencia contra las mujeres”, que establece la obligatoriedad de la capacitación para todas las personas que integran los tres poderes del Estado Nacional —Ejecutivo, Legislativo y Judicial—, sobre la temática de género y violencia contra las mujeres.
La UNRaf desarrolla sistemáticamente capacitaciones desde 2020. Ya se completaron ediciones destinadas a docentes y estudiantes, así como a autoridades universitarias en el marco de la iniciativa Spotlight con UNR. En 2021, se replicaron las propuestas de formación para estudiantes y se proyectaron instancias orientadas a docentes y personal no docente.
En 2022, se llevó adelante la capacitación para todos/as los/as ingresantes en el marco del Taller de Introducción a los Estudios Universitarios (TIEU).
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[EDICIÓN 2020]
El proyecto institucional “Mujeres en tecnología” de la UNRaf plantea una Universidad vinculada a la innovación, al territorio y a la tecnología y por esto, las propuestas formativas y otras actividades tienen este corte tecnológico. Esto plantea desafíos, entre ellos, achicar la brecha de género, alentar el ingreso de más estudiantes mujeres y apoyar su trayectoria.
Directivos de UNRaf se capacitan en Ley Micaela 2020
Primera capacitación de Ley Micaela en UNRaf. 2020
Segunda capacitación de Ley Micaela en UNRaf. 2020
Tercera capacitación de Ley Micaela en UNRaf. 2020
Cuarta capacitación de Ley Micaela en UNRaf. 2020
[EDICIÓN 2022]
Capacitación Ley Micaela docentes y estudiantes Cohorte Septiembre 2022
Capacitación Ley Micaela docentes y estudiantes Cohorte Agosto 2022.
Capacitación Ley Micaela no docentes, contratados/das y becarios/rias. 82 personas ( 60 asistieron y 22 no asistieron). 12,13,14 y 16 de septiembre
RUGE
La UNRaf integra desde 2019 la Red Interuniversitaria por la Igualdad de Género y contras las Violencias (RUGE) en el marco del Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) y desde 2020 la Red Universitaria de Géneros, Equidad y Diversidad Sexual (RUGEDS) de la Unión de Universidades de América Latina y el Caribe (UDUAL).
Diplomatura en abordaje territorial y acompañamiento de violencias por razones de género con la Provincia de Santa Fe
Se trata de una propuesta desarrollada por la UNRaf y Ministerio de Igualdad, Género y Diversidad del Gobierno de la Provincia de Santa Fe. El plan de estudios fue aprobado en 2020 y comenzó el dictado en 2021.
Es una propuesta formativa abierta orientada a la promoción de una vida libre de violencias, el abordaje y acompañamiento de personas en situación de violencia de género para personas nacidas o residentes en la provincia de Santa Fe. La diplomatura contó con 808 egresados/as.
[EDICION 2022]
Entrega de certificados de la diplomatura
[EDICION 2021]
Perspectiva de género en Ciencia, Tecnología e Innovación
La UNRaf desarrolla acciones para fomentar y garantizar el acceso e igualdad de oportunidades para las mujeres en carrera tecnológicas e ingenierías y así contribuir a la disminución de la brecha existente entre hombres y mujeres en la formación y el desarrollo profesional en estas áreas de conocimiento.
Articulación | Mujeres, Ciencia y Tecnología
Tecnopoderosas | El programa de UNRaf para que más mujeres sean creadoras de tecnologías.
Becas Elisa Bachofen
Se trata de un instrumento de ayuda económica mensual dirigida exclusivamente a estudiantes ingresantes mujeres en carreras de corte tecnológico que ofrece la UNRaf creado en 2019. Ya fueron otorgadas 40 becas de este tipo entre las ingresantes.
El nombre de las becas “Elisa Bachofen” hace referencia a la primera mujer graduada en Ingeniería en Argentina y en toda América Latina.
Campaña de visibilización “Mujeres en ciencia”
En el año 2019, la Universidad Nacional de Rafaela (UNRaf) realizó el Conversatorio “Mujeres haciendo tecnología. Miradas sobre la brecha tecnológica de género”. El mismo tuvo como objetivo visibilizar a mujeres que se desempeñan en ámbitos del quehacer científico, cultural, político y comunicacional de nuestro país, recuperando sus trayectorias profesionales, de vida y las contribuciones específicas desde sus disciplinas.
En 2020 se desarrolló una estrategia de comunicación digital en redes sociales de UNRaf para dar visibilidad a mujeres y disidencias en el ámbito de la ciencia y la tecnología y sensibilizar en la temática. El abordaje combinaba figuras clásicas de la historia de la ciencia con referentes actuales del sistema científico argentino.
En el marco de la conmemoración del 8M, en el 2022 la Universidad realizó un encuentro para compartir y visibilizar experiencias en diferentes campos y perfiles en ciencia y tecnología: investigación, profesión y emprendedorismo se cruzaron en la voz y experiencias de mujeres.
"Mujeres, ciencia y tecnología" fue el nombre con el que se desarrolló un conversatorio en la Universidad Nacional de Rafaela (UNRaf), en el marco de la conmemoración del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer.
[EDICIÓN 2022]
[#9M] Mujeres, Ciencia y Tecnología
[EDICIÓN 2019]
Investigación en Género
La UNRaf incluye a los estudios de género como uno de los 11 ejes estratégicos de investigación para su cuarta convocatoria a proyectos de investigación (2021).
Por otra parte, en 2021 fueron seleccionados y financiados tres proyectos presentados por la UNRaf en la convocatoria de Ciencia y Tecnología con perspectiva de género de la provincia de Santa Fe. En conjunto, accedieron a fondos por más de $500.000.
Taller de transversalización de la perspectiva de género en las cátedras
El mismo fue desarrollado en el 2022 y tuvo como objetivo promover la transversalización de la perspectiva de género en los programas y planes de estudio de los distintos espacios formativos de la Universidad Nacional de Rafaela.
En el mismo participaron 15 personas.
Taller de profundización 15/09 - 9 inscriptos / 3 participantes.
Estatuto de la Universidad
El estatuto de la Universidad Nacional de Rafaela cuenta con paridad de género para cargos electivos.
Estatuto de la Universidad Nacional de Rafaela