Escuela de Verano

Presentamos las propuestas de formación ejecutiva de verano, diseñadas para potenciar habilidades profesionales y acompañar el desarrollo de quienes buscan potenciar sus perfiles.
Habilidades blandas para el liderazgo eficaz: herramientas para potenciar la gestión de equipos
La propuesta tiene como objetivo ofrecer un espacio de reflexión y entrenamiento práctico que permita fortalecer esas competencias, promoviendo estilos de liderazgo más participativos, colaborativos y orientados a las personas. Asimismo, comprender el rol de las habilidades blandas en el liderazgo contemporáneo, desarrollar estrategias de comunicación efectiva y escucha empática, fortalecer la inteligencia emocional y la gestión de conflictos e Incorporar herramientas para motivar, dar feedback y promover el trabajo en equipo.
Inicio: 3 de febrero (4 encuentros)
Cursado: Martes y jueves de 14 a 16 hs
Inscripciones hasta el 2/2/2026.
Gestión de proyectos: iniciación y planificación con MS Project e IA aplicada
La propuesta tiene como objetivo formar profesionales capaces de iniciar, planificar y gestionar proyectos utilizando metodologías y herramientas modernas, integrando Microsoft Project y ChatGPT como soporte en la gestión.
Inicio: 5 de febrero (8 encuentros)
Cursado: Jueves de 18 a 20 hs
Inscripciones hasta el 2/2/2026.
IA & PyMEs: Automatización con N8N (Nivel Básico)
La propuesta tiene como objetivo acercar a las pequeñas y medianas empresas (PyMes) y al público en general conocimientos y competencias para la automatización de procesos mediante la plataforma N8N, orientando la formación hacia la integración de aplicaciones y la incorporación de agentes de inteligencia artificial y brindar a los y a las participantes conocimientos teóricos y prácticos sobre el uso de IA aplicada a procesos de selección de personal y estrategias de empleabilidad.
Inicio: 18 de febrero (5 encuentros)
Cursado: Miércoles de 18 a 20 hs
Inscripciones hasta el 13/2/2026.
IA para tu futuro profesional: selección de personal + estrategias de búsqueda laboral
La propuesta tiene como objetivo brindar a los y a las participantes conocimientos teóricos y prácticos sobre el uso de IA aplicada a procesos de selección de personal y estrategias de empleabilidad.
Inicio: 23 de febrero (2 encuentros)
Cursado: Lunes de 18 a 20 hs
Inscripciones hasta el 20/2/2026.
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