CONVOCATORIA A PASANTÍAS PARA LA LICENCIATURA EN RELACIONES DEL TRABAJO


20/05/2022

CONVOCATORIA ABIERTA: 20/05/2022 al 25/05/2022

Las consultas deberán hacerse en la Oficina de Bienestar Universitario (Bv. Roca 989 – Rafaela) de 8 a 15 hs, por correo electrónico a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. o por teléfono al 50 11 55 int. 107.

EMPRESA/ORGANISMO: Rafaela Alimentos S.A.

INSCRIPCIONES

ACTIVIDADES A REALIZAR POR EL/LA BECARIO/A:

  • Colaborar con la gestión documental del personal y la carga de información en el sistema.
  • Participar en la planificación y ejecución de capacitaciones externas e internas.
  • Colaborar con los procesos de inducción.
  • Reclutar y preseleccionar cvs para búsquedas laborales.
  • Realizar la atención al público y entrega de recibos de sueldos.
  • Confeccionar y entregar certificados de trabajo.
  • Colaborar en acciones que se lleven adelante desde el área de Recursos Humanos.

REQUISITOS:

  • Ser estudiante regular de la carrera.
  • Completar el formulario de inscripción a la beca.
  • Contar con 10 materias aprobadas al momento de la inscripción.

 

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR:

  • Curriculum Vitae actualizado.
  • Carta de presentación.
  • Certificado de alumno/a regular  (Ingresar a SIU GUARANÍ - Trámites - Solicitar constancias y certificados - Constancia de alumno regular)
  • Constancia de materias aprobadas (Ingresar a SIU GUARANÍ - Trámites - Solicitar constancias y certificados - Constancia de materias aprobadas)
  • Promedio con aplazos incluídos (Ingresar a SIU GUARANÍ - Trámites - Solicitar constancias y certificados - Promedio con aplazos)

CANTIDAD DE ESTUDIANTES/ CARGA HORARIA / ASIGNACIÓN ESTÍMULO 

  • Cantidad de vacantes: 1
  • Carga horaria: 30 horas semanales De lunes a viernes, 6 horas diarias, entre franja horaria de 7 a 16 hs. 
  • Tiempo de duración de la beca: 4 meses 

Asignación estímulo: Se calcula según el convenio colectivo de trabajo N° 56/75