EL SINDICALISMO FRENTE AL CAMBIO TECNOLÓGICO Y EL FUTURO DEL TRABAJO EN TIEMPOS DE COVID-19
20/08/2020
En el campo de las relaciones laborales es creciente la discusión sobre el futuro del trabajo, especialmente ante el cambio que sufre en las últimas décadas el modelo industrial clásico y el desarrollo de las sociedades en relación a este proceso. Ello acontece en un marco donde en la actualidad el uso masivo y la difusión de las nuevas tecnologías digitales inciden fuertemente en materia productiva y laboral, impactando de manera directa en la creación y destrucción de empleos como respecto a las principales modalidades que éstos asumen.
El debate sobre el futuro del trabajo y la presencia cada vez más difundida de las tecnologías de la denominada “Cuarta Revolución Industrial” o “Industria 4.0”, aparece como un hecho palpable que impacta en términos sociales y económicos. Esto resalta la importancia de considerar las implicancias que estos fenómenos tienen en el país y más específicamente en la ciudad de Rafaela.
- Indagar las particularidades que asumen las relaciones laborales y la calidad del empleo en este escenario, considerando como dimensiones de análisis la problemática institucional, la organización productiva y de gestión del trabajo y la representación sindical
- Contemplar qué tipo de empleos generan las nuevas tecnologías, qué nuevos conflictos laborales se están desarrollando y cómo inciden los procesos de precarización de la mano de obra en este contexto
- Examinar el rol de los sindicatos ante el nuevo escenario de transformaciones y los impactos adicionales del COVID-19
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