DE MEDIR LO IMPORTANTE A PEOPLE ANALYTICS
2/11/2021
Son cada vez son más las organizaciones que entienden que la clave para ser más eficientes, productivas y alcanzar mejores resultados, son las personas que las conforman. Dedicar parte del tiempo y recursos a conocer más a las personas es una necesidad real de todas las organizaciones. El área de Capital humano es la protagonista de llevar a cabo este desafío.
Una de las metodologías que más se está usando en el mundo, por su gran utilidad y, sobre todo, por el auge de las nuevas tecnologías es People Analytics, o HR Analytics.
People Analytics es un método de investigación basado en datos. Su objetivo es analizar a las personas que forman parte de una organización, para extraer conclusiones objetivas, válidas y fiables. Es una herramienta de utilidad para el área de capital humano, los/as líderes y directivos/as de cualquier organización, ya que optimiza el proceso de toma de decisiones.
La misma se realizará el jueves 11 de noviembre a las 18hs con modalidad virtual.
La actividad se realizará de la mano del Dr. Luis María Cravino Presidente de AO Consulting. Director de la Maestría de RRHH de la UBP. Director de las Certificaciones Avanzadas de Desarrollo Organizacional y de People Analtics del ITBA. Profesor en diversas universidades de Argentina.
Destinada a estudiantes y docentes RRTT, comunidad UNRaf y público en general
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