TENEMOS UN PROTOCOLO DE GÉNERO PARA ACOMPAÑARTE CUANDO MÁS LO NECESITES
7/06/2021
Este protocolo establece pautas y procedimientos institucionales para evitar e intervenir en situaciones de discriminaciones y violencias en la UNRaf.
Aplica para toda la comunidad universitaria incluyendo docentes, no docentes, estudiantes, graduadas y graduados, investigadores e investigadoras y autoridades de la gestión.
Entre sus objetivos se encuentran:
-Poner a disposición de las personas afectadas asesoramiento y asistencia profesional, con perspectiva de género y Derechos Humanos.
-Generar contención y confianza para que puedan denunciar su situación y contribuir a que finalice de inmediato.
-Favorecer la transversalidad de la perspectiva de género en las políticas y prácticas institucionales de la Universidad.
El protocolo rige para las situaciones de violencia y discriminación basadas en el sexo y/o género de la persona, orientación sexual, identidad de género y expresión de género que tengan por objeto o por resultado, excluir, restringir, limitar, degradar, ofender o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos.
Principios rectores
- Debida diligencia (investigación, persecución, sanción y reparación de la violencia de género)
- Respeto y confidencialidad
- No revictimización
- Gratuidad
- Accesibilidad
- Transparencia
- Celeridad
- Abordaje integral e interdisciplinario
- Principio de derecho de defensa
- Interseccionalidad
Ante una situación de violencia o discriminación por motivos de género podés comunicarte con nuestro equipo de abordaje interdisciplinario que recibirá tu consulta de manera confidencial
PROTOCOLO CONTRA VIOLENCIA DE GENERO Y DISCRIMINACIÓN