POLITICAS INSTITUCIONALES


 Calidad

  • Implementar y mantener la Norma ISO 9001-2015.
  • Buscar la satisfacción de las expectativas de las partes interesadas
  • Cumplir con los requisitos aplicables en todos los procesos de la organización.
  • Trabajar en pos de la mejora continua, con criterio de eficiencia

 Educación

  • Orientar decisiones que proporcionen educación de excelencia e impulsen la realización personal con vocación inclusiva
  • Atender la situación tanto socio económica como personal de alumnas/os, que propenda a la contención y continuidad de sus estudios dentro de la Universidad.
  • Fortalecer la vinculación de las Directoras y los Directores de Departamento y de Carrera con las y los docentes en la definición del proceso de enseñanza-aprendizaje y en la consolidación de sus trayectorias profesionales.
  • Desarrollar trayectorias que promuevan la inserción profesional exitosa de los futuros graduados de la UNRaf.
  • Expandir la oferta educativa a nivel regional, nacional e internacional.
  • Diseñar propuestas académicas intermedias, cuyas certificaciones sean consideradas para la aprobación de materias pertenecientes a los planes de estudio de carreras de pregrado y grado.
  • Afianzar en las y los docentes y estudiantes una cultura emprendedora y de cooperación.
  • Promover en las y los docentes y estudiantes el compromiso de la responsabilidad pública.
  • Consolidar y sostener la educación superior como un derecho humano universal, de bien público y social.

 RR.HH

  • Fomentar la capacitación y el desarrollo profesional de cada persona, como vía de crecimiento individual y de la organización en su conjunto.
  • Promover el trabajo en equipo y la medición de resultados.
  • Designación de docentes con asignación de actividades anuales en pos de la gestión eficiente de los recursos de la universidad.

Responsabilidad social

  • Comunicación y diálogo con los grupos de interés.
  • Responsabilidad fiscal (cuidado de los recursos del estado).
  • Cumplimiento de leyes y normas nacionales e internacionales.
  • Compromiso con los derechos humanos.
  • Compromiso de transferencia de conocimientos a la sociedad.
  • Conservación y promoción del medio ambiente.
  • Comprometer a los proveedores a evitar cualquier acto de corrupción, extorsión o soborno en sus actividades empresariales; además de cumplir con la legislación vigente en temas de no discriminación, trabajo forzoso, explotación infantil, derecho de asociación, seguridad laboral y medio ambiente.

Rafaela, 21 de septiembre de 2020.